可访问性

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bet9网址登录入口坚持平等的原则 教育和就业机会不歧视 基础的残疾. 这项政策适用于所有学生 雇员和入学和/或就业的申请人. 此外,它 扩展到大学支持的所有项目和活动; 包括本科学院、继续教育学院、 弗吉尼亚海滩学院和研究生院. 寻求帮助, 请联系合规和残疾服务总监, 位于阿姆斯特朗斯莱特大厦一楼咨询处 bet9网址登录入口中心翼,弗吉尼亚州汉普顿23668 (757) 727-5493. 有关提交投诉的资料 有关歧视行为的资料,请向有关官员查询 学生手册及大学网站 gatorwell.ufsa.niceturkey.net/compliance.

残疾人服务

bet9网址登录入口致力于确保这一政策 没有其他合格的残疾人被排除在外 参与,剥夺利益,或遭受 在大学课程或活动中受到歧视 残疾. 大学完全承诺遵守所有 《bet9网址登录入口》(ADA)的要求 1973年《会员BET9登录网址》第504条(第504条)和 为有其他条件的人提供平等的教育机会 残疾学生和雇员. 合规总监 残疾服务提供和协调住宿, 为符合资格的学生提供支援服务及辅助辅助 残疾人和合格的残疾员工. 学生和 需要残疾服务的雇员应与署长联络 位于威格沃姆212号的合规和残疾服务中心 bet9网址登录入口教学楼,弗吉尼亚州汉普顿23668 (757)727-5493. 学生应参阅官方学生手册和 大学网站 gatorwell.ufsa.niceturkey.net/compliance 为更详细的 关于残疾服务的信息和用于 请求住宿. 员工也应参考 大学网站.

有关残疾服务的更多信息,请 参观 ▶网站

学生/雇员住宿申请程序

  1. 要根据《bet9网址登录入口》获得住宿,a 学生/雇员必须提交申请(住宿申请) 表格)与合规及残疾事务处处长, 位于阿姆斯特朗斯莱特大厦一楼咨询处 bet9网址登录入口中心翼,弗吉尼亚州汉普顿23668 (757) 727-5493. 表格可在威格华大厦212号索取,亦可在 大学的网站. 应该提出住宿要求 提前足够让合规总监和 残疾服务处有足够的时间来评估学生的 记录和协调所需的服务. 一般来说是最好的 在开学前或开学后尽快申请所需服务 残疾成为已知的.
  2. 学生/雇员必须提供他/她的文件 残疾以及它如何限制他/她参与课程, 的项目、服务、工作、活动和/或设施 大学或限制员工执行必要的能力 他/她的工作职能. 残疾证明文件应该是 及时和由适当的专业人士授权诊断 学生/雇员的残疾类型. 医疗文档 是否只由合规及残疾事务处处长保留 服务及保密.
  3. 合规及残疾事务处长作出 决定学生/雇员是否有资格 《bet9网址登录入口》下的住宿. 合规总监和 残疾服务处和学生/雇员会讨论什么 帮助是必要的. 合规和残疾事务主任 服务机构将向相关教职员工发出书面通知 和/或学生的学术单位,以及 适当的主管在雇员的情况下,核实 残疾,并说明所需住宿的性质, 同时亦会提供一份副本予学生/雇员.
  4. 如果教师之间的意见有分歧 和/或学术单位和合规总监 残疾服务处或监察员与残疾服务处处长之间 关于什么是调整的合规和残疾服务 合规和残疾服务总监将 与教员和/或学术单位或 监督和收集其他必要的信息以确定 一个合适的住宿. 这是责任 合规和残疾服务主任确定 在具体情况下,考虑到内容 有关工作的课程/性质、学生/雇员的残疾、 文件来自一个经过适当认证的 专业. 这些程序都不需要学术单位 从根本上改变其学术项目的性质 从根本上改变工作的基本功能.
  5. 学生们将会见他们的导师 在办公时间讨论课程工作中需要的帮助 以便协调各种调整的细节. 学生和 员工有责任通知合规总监 如果没有合理的住宿条件,则提供残疾服务 有效和及时地执行.

第504条/ADA -申诉程序

任何不同意申请资格的学生或雇员 及/或合规总监作出的宽限决定及 残疾服务机构或未获提供住宿的人士 有效、及时地处理,有权进行备案 申诉/投诉. 关于申诉的信息 及/或投诉,可透过下文或联络本署署长 合规和残疾服务,位于一楼 阿姆斯特朗·斯莱特大楼,咨询中心翼,汉普顿 弗吉尼亚bet9网址登录入口,23668.

bet9网址登录入口采用了一种内部不满的方式 规定迅速和公平地解决投诉的程序 指控基于残疾的歧视. 投诉称 基于残疾的歧视必须向局长提出 ,地址为 斯莱特大厦咨询中心翼(757)727-5493 被指派来协调大学的504部门和 ADA合规工作. 以下步骤解释该过程:

  1. 投诉必须以书面形式提交,并包含 投诉人的姓名和地址,以及投诉人的描述 歧视的指控. 投诉书必须详细说明 支持指控的事实.
  2. 投诉必须在收到投诉后三十(30)天内提出 所谓的歧视. 超过三十(30)次收到投诉 被指控歧视的日子将被视为不合时宜而被驳回 除非有特殊情况无法及时提交.
  3. 在适当的情况下,应进行调查 由合规及残疾事务处处长负责 在收到歧视投诉后. 这个过程 向投诉人和受投诉的人提供 已经提出了歧视指控,他们各自 代表(如有)有机会提交资料, 关于投诉的书面陈述和文件 指控.
  4. 书面决定书:书面决定书,包括调查结果 关于投诉的有效性和对投诉的描述 决议(如有)须由合规总监及 残疾服务中心和一份副本,稍后再转交投诉人 在收到投诉后三十(30)天内.
  5. 投诉人可就法庭的裁决提出上诉 在七(7)天内提交书面文件进行调查 收到决定后,通知学生副校长 事务,bet9网址登录入口,汉普顿,弗吉尼亚州23668 上诉委员会由三(3)名成员组成 学生事务处代表、一名学院代表和一名 学生健康专业. 所有有关的文件 应进行原始投诉和后续调查 ,以及任何其他资料 他们认为做出决定是必要的. 诉状必须指明 特别是调查员的违规行为 的决心. 负责学生事务的副校长必须通知 申诉人在上诉决定后的十四(14)天内 收到上诉书.
  6. 尽管bet9网址登录入口会尽一切努力 遵守这些时间表,情况如学校放假,可以 证明延长时间的合理性. 如有理由延期,则 各方将被告知.
  7. 对任何投诉的人进行报复 涉嫌歧视,参与调查或反对 歧视性的就业或教育实践或政策 大学政策和州及联邦法律禁止. An 相信自己受到报复的人可以 根据这些文件对所谓的报复行为提出申诉 程序. 如果确定发生了报复, 可施加制裁,包括但不限于停赛 或终止.